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Recruitment for WELZEK US 2024
Release date:
2024-06-03

      Sales Engineer
Job Duties
•        Maintain the relationship with key customers by regular sales activities
•        Response the customer requests timely related goods and services
•        Handle the business processes, including quotation, negotiation, PO, shipment, and delivery.
•        Develop new business from existing customers and explore new customers on the market
•        Organize regular communication between Welzek Technologies and key customers focusing on both technology and service.
•        Assist to design the guidance of price list in US market and update year-to-year
Job Requirements
•        Bachelor degree or higher, E.E. a plus
•        2 or more years related experience preferred.
•        Strong organizational and analytical skills
•        Strong communication skills preferred


        Field Support Engineer

Job Duties
•        Communicate with customers on-site to collect their detailed requirements and prepare specific scenarios. 
•        Demonstrate Welzek’s products and solutions to customers for promotion.
•        Feedback the technical requirements on the market to R&D team to develop or optimize Welzek’s products or solutions.
•        Delivery the regular trainings to customers who buy Welzek Technologies products and solutions.
•        Provide daily support to customers as part of post-sales service.
•        Debug and fix issues jointly with end users to improve their experience on Welzek’s products and solutions.
Job Requirements
•        BA degree or equivalent in E.E.
•        2 years or more professional experience preferred.
•        Strong organizational and analytical skills
•        Strong communication skills preferred.

        HR & Financial Specialist
•        Recruit, interview, and advise on hiring decisions in accordance with policies and requirements that have been established in conjunction with top management;
•        Monitor implementation of policies concerning wages, hours, and working conditions, to ensure compliance with government regulations and terms of employment contracts.
•        Prepare and review budget, revenue, expenses, payroll entries, invoices, and other accounting documents; reconciling balance sheets and income statements for book and tax reporting purposes; preparing profit/loss statements, monthly closing reports, cost accounting reports, sales and property tax returns;
•        Develop, implement, and improve recordkeeping, accounting and payroll management systems for the company; 
•        Evaluate the company’s internal controls and accounting system and generating schedules and reports for management, review and auditing purposes.
•        Communicate with countermeasures in parent company to align with internal policies and procedures
Job Requirements
•        Bachelor degree or higher in accounting, finance, business or human resources,
•        Must be a team player with strong communication skills.

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